Termin urlopu macierzyńskiego w różnych krajach

Narodziny dziecka to być może najbardziej ekscytujący czas dla kobiety, kiedy potrzebuje wsparcia, a dziecko wymaga uwagi i uwagi matki. Dlatego we wszystkich stanach zapewnia się prawo każdej młodej matki do płatnego urlopu, aw niektórych krajach także do nieodpłatnego świadczenia, ale z zachowaniem zatrudnienia.

© DepositPhotos

Prawodawstwo często dzieli urlop macierzyński i pozostawić do opieki nad dzieckiem. Dzisiejsza edycja "Tak prosty!" opowie o pierwszym, ponieważ jest on wypłacany w prawie wszystkich krajach. Ten punkt powinien być brany pod uwagę, jeśli przeprowadzasz się do innego kraju lub poślubisz obcokrajowca.

Urlop macierzyński

1. Chorwacja
   Urlop macierzyński w tym kraju to aż 410 dni. Jednocześnie kasy chorych wypłaca kobietom pełne wynagrodzenie, dopóki nie osiągnie wieku 6 miesięcy. W tym kraju matki mają dużo szczęścia.
2. Wielka Brytania
   Mamy są prawnie dozwolone 26 tygodni płatny urlop macierzyński, a jeśli chcesz, możesz wziąć kolejne 26 tygodni częściowo płatnego urlopu. Ojcowie mają również prawo do spędzenia do 2 tygodni z dzieckiem z pensją do 90%.

   © DepositPhotos

3. Szwecja
   W Szwecji urlop macierzyński wynosi 480 dni, a ojciec musi spędzić z dzieckiem 60 dni. Pozostałe dni (co najmniej 180) na urlopie macierzyńskim to matka lub rodzice dzielą te dni między sobą według własnego uznania. Wysokość zasiłku macierzyńskiego wynosi około 80% wynagrodzenia. Ponadto matka może otrzymywać na urlopie macierzyńskim 25, 75% wynagrodzenia lub wszystkie 100%.
4. Federacja Rosyjska
   Kobiety na ich wniosek i na podstawie orzeczenia o niezdolności do pracy wydanego zgodnie z ustaloną procedurą otrzymują urlop macierzyński na 70 dni kalendarzowych przed porodem i 70 dni kalendarzowych po urodzeniu dziecka z wypłatą państwowego świadczenia z ubezpieczenia społecznego w wysokości ustalonej przez prawo federalne.

   Następnie możesz wziąć urlop na opiekę nad dzieckiem w wieku do 3 lat (wypłacane jest tylko 1,5 roku w wysokości 40% wynagrodzenia).

   © DepositPhotos

5. Kazachstan, Ukraina
   W tych krajach okres urlopu macierzyńskiego wynosi 126 dni - 70 przed porodem i 56 po. W tym okresie otrzymują 100% wynagrodzenia. Możesz także załatwić bezpłatny urlop macierzyński w celu opieki nad dzieckiem w wieku do 3 lat z zachowaniem miejsca pracy.
6. Finlandia
   W Finlandii płatny urlop macierzyński wynosi również 126 dni. Ponadto państwo zapewnia nianię dla dziecka.

   © DepositPhotos

7. Portugalia
   Mamy opierają się 120 dniom po porodzie. Tata jest prawnie zobowiązany do spędzenia 5 dni z dzieckiem na płatnym urlopie macierzyńskim. Za naruszenie swoich obowiązków ojciec zostanie ukarany grzywną.
8. Francja
   Urlop macierzyński to 120 dni - 2 miesiące przed porodem i 2 po. Ale warto zauważyć, że liczba dni różni się od medycznych wskaźników ciąży. Jeśli występują powikłania, wówczas urlop jest dłuższy.

   © DepositPhotos

9. Chiny
   Mamy w Chinach mają prawo do urlopu macierzyńskiego przez okres od 90 do 120 dni z pełną wypłatą i innymi płatnościami. A im starsza matka, tym dłuższe wakacje. Chińscy ojcowie mogą również korzystać z urlopu macierzyńskiego tej samej długości.
10. Islandia
    W Islandii odsetek mężczyzn opiekujących się dziećmi wynosi 90%. Zgodnie z prawem mężczyzna, który ma dziecko, może uzyskać 90-dniowe zwolnienie na równi z kobietą. W tym czasie otrzymuje zasiłek w wysokości 80% swoich zarobków. Oboje rodzice mogą być z dzieckiem w pierwszych miesiącach jego życia.

    Oprócz tego wakacje, mama i tatusiowie polegają na kolejnych 3-miesięcznych wakacjach. Rodzice decydują o sobie, kto będzie siedział z dzieckiem i kto będzie pracował.

    © DepositPhotos

11. Indie
    Urlop macierzyński to 84 dni. To zależy bezpośrednio od liczby dzieci. W przypadku opieki nad pierwszym i drugim dzieckiem konieczne jest posiadanie 182 dni, przez 3. i więcej - 84 dni.
12. ZEA
    W Zjednoczonych Emiratach Arabskich urlop macierzyński trwa od 45 dni. Zależy to od miejsca pracy: kobiety pracujące w firmach prywatnych mają prawo do 45 dni urlopu, a urzędnicy państwowi - 90.

    © DepositPhotos

Jak widać, w wielu krajach interesują się nie tylko matki, ale także ojcowie. Ale są kraje, w których nie zapewnia się wsparcia finansowego dla rodziców. Praktycznie we wszystkich stanach Ameryki matki nie mają prawa do rekompensaty finansowej i uratowania miejsca pracy, mogą je zarejestrować tylko w umowie o pracę. Ale nic nie jest regulowane na poziomie legislacyjnym.

Niedawno naukowcy określili najlepszy wiek dla kobiet, aby urodziły dziecko.

Powiedz nam w komentarzach, o której myślisz, że będzie idealny na dekret. A także podzielić się ciekawym artykułem ze swoimi przyjaciółmi w sieciach społecznościowych!

Podgląd zdjęć przedstawia zdjęcia.