Praca, jak w domu, powinna być kochana! A jeśli nie znalazłeś działalności swoich marzeń lub szukasz pracy, jest to dla ciebie bardzo ważne posiadać niezbędną wiedzęktóre pomogą ominąć wszystkich możliwych konkurentów, z powodzeniem przejść rozmowę kwalifikacyjną iw rezultacie uzyskać cenne miejsce.
Oczywiście historia zna przypadki, kiedy poszukiwanie pracy opóźnione przez długie miesiące. Możesz jednak zamknąć to zadanie znacznie szybciej! Aby uzyskać niezbędne miejsce, musisz przeprowadzić rozmowę z menedżerem rekrutacji. Tutaj można się spodziewać niespodziewanych niespodzianek.
Doświadczony menedżer HR ma dość spojrzenia, aby wziąć pod uwagę stopień swojej wiarygodności, kompetencji i wyciągnąć wnioski na temat swoich roszczeń i statusu społecznego. Sherri Maisonave, dyrektor konsultingowej firmy z Teksasu, powiedziała: "Pierwsze wrażenie na rozmowie znaczy dużo! Składa się w mniej niż 30 sekund i jest całkowicie oparty na sposobie ubierania się.".
Nie spodziewałeś się? Ale pamiętasz słynne powiedzenie o tym, że spotykają się na ubraniach. I bez względu na to, jak smutne jest to, to powiedzenie działa również w życiu. Właśnie dlatego jest to ważne wybierz ubrania na rozmowę kwalifikacyjną Świadomie, aby nie iść na odległość przed rozpoczęciem wywiadu.
Wersja "Tak prosty!" przygotowane dla ciebie 5 ważne aspekty twojego wizerunku, na podstawie którego menedżerowie ds. rekrutacji czytają Twój poziom profesjonalizmu, a także konkludują, że dopasujesz się do środowiska korporacyjnego danej firmy lub przedsiębiorstwa.
Właśnie dlatego dopasowywanie kolorów ubrań należy podchodzić ze szczególną ostrożnością.
© DepositPhotos
Ubrania w kontrastowych kolorach mogą świadczyć o tym, że jesteś dominującą i dominującą osobą. Ale nie wszystkim to się podoba!
A jeśli lubisz pastelowe odcienie ubrań i makijażu, już praktycznie jesteś "na koniu", ponieważ spokojny kolor pomaga przyciągnąć rozmówcę.
Najważniejsze jest, aby wybrać szlachetne pastelowe kolory,zamiast powodować związki z lalką Barbie i infantylizmem.
© DepositPhotos
Jednak najbardziej udany kolor na rozmowę kwalifikacyjną jest niebieski. To nie przypadek, że mundury i garnitury są często niebieskie. Kolor ten jest kojarzony z ludźmi z niezawodnością, pewnością, kompetencją i spokojem ducha.
© DepositPhotos
Czarny kolor daje poczucie, że kandydat jest poważny, niezawodny, kompetentny i pewny siebie.
© DepositPhotos
Jednak najbardziej niefortunnym, zdaniem specjalistów w dziedzinie rekrutacji, jest kolor pomarańczowy. Jest związany z czymś nieprofesjonalnym. Więc lepiej jest odłożyć swoją ulubioną pomarańczową koszulę na inną okazję.
Oczywiście, jeśli przyszedłeś na stanowisko lidera - to może zagrać w twoje ręce. Ale jeśli mówimy o postu, na przykład, pedagog, animator w klubie dla dzieci lub sprzedawcy, to takie ubrania są nieodpowiednie.Rekruterzy mogą stwierdzić, że kandydat nie pasuje do podanego wakatu, ponieważ "ambicja jest wyższa niż pozycja".
© DepositPhotos
No i oczywiście kwiecista sukienka i bujne loki nie zaimponują menadżerowi HR, że możesz odnieść sukces jako pracownik biurowy. Ale jeśli jesteś poszukiwaczem pracy dla pedagoga lub szukasz twórczej pracy, taki obraz jest nie tylko odpowiedni, ale także bardziej pożądany.
© DepositPhotos
© DepositPhotos
Powinieneś także unikać jasnego makijażu i ostrych perfum.
© DepositPhotos
Jeśli mówimy o biżuterii, to lepiej dać pierwszeństwo małej i eleganckiej biżuterii. Kolczyki, ćwieki, cienkie pojedyncze bransoletki, zegarki dopełnią twój wygląd.Punkty w stylowej i eleganckiej ramce mogą być również efektownym akordem na Twoim wizerunku.
Torba musi mieć ścisłą strukturę. Torby w kształcie, torby z jaskrawymi nadrukami i frędzlami w stylu boho zdecydowanie nie są miejscem do negocjacji biznesowych.
© DepositPhotos
Ludzie zazwyczaj akceptują własny rodzaj, więc im bardziej wyglądasz jak reszta firmy, tym łatwiej jest menedżerowi rekrutacji wyobrazić cię sobie.
© DepositPhotos
Ale jeśli celujesz w twórczą pozycję: projektant, specjalista ds. Reklamy lub PR, ilustrator, copywriter, prezenter wydarzeń, spróbuj pokazać swoją kreatywność w wyglądzie.
Dodaj jasne kolory na zdjęciu, przynajmniej w akcesoriach. W przeciwnym razie, jak potencjalny pracodawca powierzyłby ci twórczą pracę, jeśli twój wygląd jest przygnębiający? W niektórych firmach obowiązuje nawet zakaz noszenia klasycznych ubrań jako znak, że cenią sobie wolność twórczą i otwartość na nowe pomysły.
© DepositPhotos
Zalecam również, aby dowiedzieć się o 5 zwrotów z listu motywacyjnego, z powodu których nie można zostać zatrudnionym. Pamiętaj, że list motywacyjny jest okazją do zaprezentowania się w korzystnym świetle. Używaj go poprawnie!
Jestem pewien, że ten artykuł może być przydatny nie tylko dla ciebie, ale także dla twoich znajomych, więc koniecznie opowiedz o tym w sieciach społecznościowych. I pamiętaj: wymarzona praca jest rzeczywistością, wszystko jest w twoich rękach!
